我能拒绝单位的加班吗?

2024-12-228 人阅读

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根据《劳动法》的规定,员工在非法定情况下有权拒绝加班要求。用人单位需与劳动者协商并限制每日加班时间。员工可以依据法律规定保护自己的权益和健康,非特殊原因时可坚定拒绝加班。

律师解答

员工面临加班要求时,可选择与用人单位协商或根据法律判断拒绝与否。若加班超出法定时限且无特殊原因,员工可以明确拒绝,同时重视与用人单位的沟通方式,避免纠纷的产生。

律师解答

员工有权利拒绝加班,但在操作时应先了解加班的具体情况和是否符合《劳动法》规定。如超出法定时限或非特殊原因,员工应明确向用人单位提出拒绝,并保留沟通记录作为证据。如遇不公,员工可通过法律途径维护自身权益。

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