工作单位单方面解除劳动合同怎么办

2024-12-229 人阅读

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对单位单方面解除劳动合同的情况,您应知道根据《劳动法》规定,公司需支付赔偿金。赔偿计算方式为每工作一年支付一个月工资。请务必及时采取行动,保障自身权益不受侵害。

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针对单位单方面解除劳动合同的问题,您可以通过协商、调解或诉讼等方式进行应对。首选协商,双方协商达成一致可迅速解决问题;若协商无果,可考虑调解或诉讼,确保公正解决争议。

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如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

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