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我要咨询律师解答 针对劳动合同未到期而单位不安排排班的问题,劳动者首先应明确自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,如用人单位长期不安排工作,劳动者有权在知道或查看全文
律师解答 你好,可以诉讼解决!律师解答您好,要视具体合同的约定律师解答第一,公司名下房产转到个人名下,需要通过买卖的形式过户;第二公司注销需要经过清算的律师解答如果需要针对查看全文
律师解答 还没解除劳动合同不可以领失业金。 从法律角度分析,根据《失业保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,领取失业保险金需满足“非因本人意愿中断就查看全文
律师解答 关于未签劳动合同的纠纷,其诉讼时效通常为三年。从您知道或应知权利受损的那一刻开始计算。如果超过二十年,法院可能不再保护您的权益。因此,建议您在发现权益受损后查看全文
律师解答 如果你在公司工伤期间没有按照遭受工伤前的工资标准发放,你可以通过法律途径维权。根据《劳动法》的相关规定,工伤期间,用人单位应当按照原工资标准发放工资。如果用查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:403法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:414法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:229法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:240法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:216只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对从犯的量刑标准,通常会比照主犯从轻处理。依据《中华人民共和国刑法》第二十七条,从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用,...查看全文
律师解答 犯多种罪且数罪并罚时,可能判处的有期徒刑最长,最高可超过十五年但一般不超过二十年。依据《中华人民共和国刑法》相关规...查看全文
律师解答 法律分析:农村邻居家建房占路可以通过以下方式解决:一、双方进行友好协商或者请基层组织进行调解。二、如果所占用的路为...查看全文
律师解答 法律分析:可以向法院申请分期还款。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民...查看全文
律师解答 子公司不能使用母公司资质。依据《公司法》,母公司与子公司均为独立法人,需各自承担民事责任。子公司使用母公司资质可能...查看全文
律师解答 打架双方愿意和解的程序,首先需依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,评估伤害程度。若为轻微伤害,双方可自行协商和解;若...查看全文
律师解答 关于彩礼的归属问题需结合具体情况分析。若无特定约定,通常婚后收到的彩礼会被视为夫妻共同财产。然而,如果彩礼是明确只...查看全文
律师解答 法律分析:针对被酒店泄露隐私的情形,如果侵害了消费者人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护...查看全文