律师解答 根据您的情况，即便未签劳动合同且未收到工资，您仍有权在职期间申请劳动仲裁。根据相关规定，可以通过工资支付记录、社保缴费记录等证明劳动关系的存在，从而保障您的合查看全文
律师解答 关于单方面解除劳动合同是否有补偿的问题，关键在于是否依法解除。如符合法律程序，用人单位会根据劳动者的工作年限支付补偿。但如果是预告性解除或双方协商解约，通常查看全文
律师解答 针对公司新员工怀孕五个月的情形，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，怀孕期间的女职工一般不得随意解除劳动合同，除非存在过失性辞退的情形。用人单位若违反规定查看全文
律师解答 员工工伤后，若需解除劳动合同，赔偿金的计算需结合具体情况。遵循《劳动合同法》的规定，合法解除时按员工在单位的工作年限支付经济补偿；若违法解除，则需支付两倍赔偿金查看全文
律师解答 兼职员工需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商查看全文
试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:226
拖欠工资不签劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:245
餐饮店店长应当如何处理假冒伪劣产品
法律咨询解答 可以要求对方赔偿。已发现或知道属假冒伪劣产品的，消费者一定能按法律规定的赔偿额获得赔偿，对违法经营行为予以行政处罚，消费者可向假冒伪劣产品的行政主管部门
2024-04-29 阅读:224
餐饮培训机构违约拖着不肯退钱如何赔偿
法律咨询解答 餐饮培训机构违约，主要有以下五条解决途径： 一、与经营者协商解决； 二、请求消费者协会调解； 三、向有关行政部门申诉； 四、根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲
2024-04-26 阅读:87
无固定期限劳动合同是什么意思
法律咨询解答 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不
2024-04-25 阅读:239只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 私自收养孩子的，应当及时到当地民政部门办理收养登记，登记后收养关系即为合法有效，然后到公安机关申请落户手续。收养人应...查看全文
律师解答 房产证只有夫妻一方名字，如果是婚前财产是可以单方面卖房的，但是如果是婚后财产，就算只有一个人名字，房子也是属于夫妻共同...查看全文
律师解答 这种情况下您可以向法院起诉申请变更子女抚养权，孩子的抚养权是可以变更的。变更孩子的抚养权，是双方作为孩子抚养人的法...查看全文
律师解答 微信转账记录能告小三还钱。微信转账记录属于电子证据，但是需要查询属实。证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证...查看全文
律师解答 法律分析：如果对方威胁涉及到人身安全，是可以要求分居的，并且在起诉后可以申请人身安全保护令。法律规定当事人因遭受家庭...查看全文
律师解答 针对未满十六岁的青少年打架斗殴行为，处理方式需视具体情况而定。依据《刑法》规定，这个年龄段的未成年人只有犯特定严重...查看全文
律师解答 可以。1、谁不赡养老人、不支付赡养费，老人就应该起诉谁。2、已经尽了赡养义务的，是不能起诉的。3、赡养案件只起诉一个子...查看全文
律师解答 自建房一般是宅基地或租赁用地上建的房子，不在不动产登记中心做登记，也不会涉及住房贷款，所以再购买商品房不算二套。首套...查看全文
