如果单位不提供营业执照,工伤认定是否就无法进行?

2024-12-3020 人阅读

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律师解答

您好,即便单位不提供营业执照,员工受伤依然可以申请工伤认定。虽然不能直接通过单位进行认定,但您可以自行向社保行政部门提出认定申请。依据相关法规,非法用工单位仍需向伤残员工支付治疗期间费用和一次性赔偿金。为确保您的权益,建议及时咨询律师并提起申请。

律师解答

没有营业执照的单位发生工伤事件,员工是可以进行工伤认定的。您可以准备相关证明材料,如医疗诊断证明、事故报告等,直接申请劳动能力鉴定。如果单位没有依法申请工伤认定,您还可以选择通过法律途径维权。请根据您的实际情况选择合适的方式。

律师解答

单位是否提供营业执照不影响工伤认定的进行。如果单位没有在事故发生后及时申请工伤认定,您作为职工或其直系亲属,可以在1年内直接向社保行政部门提出申请。在申请过程中,及时咨询律师以获取专业指导是关键,以确保您的工伤权益得到保障。

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

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