未买工伤保险发生工伤怎么要赔偿

2025-01-1711 人阅读

优律师

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未购买工伤保险的情况下发生工伤，用人单位需承担工伤保险待遇支付责任。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，如用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤事故发生时必须支付工伤保险待遇，包括治疗费用、康复费用和生活护理费等。务必及时处理，避免法律追责，切实保障员工权益。

针对未购买社保的工伤情况，处理方式主要有两种：用人单位直接支付和工伤保险基金先行支付后追偿。选择时需考虑用人单位的支付能力。若用人单位无法及时支付，可申请工伤保险基金先行支付，以确保员工能迅速获得赔偿，随后由社保机构向用人单位进行追偿。

对于未买社保的工伤情况，用人单位应负责赔偿。具体操作为：1. 承担治疗工伤的医疗费用和康复费用；2. 支付住院期间的伙食补助和生活护理费；3. 若工伤导致伤残，需支付一次性医疗补助金。如用人单位拒绝支付，员工可申请工伤保险基金先行支付，随后由社保机构向用人单位进行追偿。

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