劳动合同是否可以提前终止

2022-03-31来源：网络122 人看过

劳动合同是可以提前终止的。在合同的期限届满前，如果有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、用人单位被依法宣告破产、被责令关闭、撤销等情形的，可以依法提前终止。

律师说法在解除劳动合同后如果符合下列条件的，当事人能领失业金：非因本人意愿而中断就业的；失业前与单位连续缴纳失业保险费满一年；登记了失业且有重新就业的意向的。相关阅

律师说法劳动合同按期限可分为以下三种：固定期限劳动合同（可以是一年、两年、三年）；无固定期限劳动合同（没有约定确定的终止时间的合同）；和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

律师说法当事人协商一致解除劳动合同，如果是单位主动提议的，不需要支付赔偿金，只要支付补偿金。员工在单位每工作一年，就向其支付一个月工资的补偿金。但如果是员工主动提议

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