律师说法 怀孕的女职工在试用期内可以被企业解除劳动合同，但必须符合职工严重违纪、或者在试用期间被证明不符合录用条件等情形。如果女职工没有上述重大过错的，企业也不能
律师说法 职工在超时加班时倒地致残，如果处在工作场所和单位安排的加班时间内，算是工伤。单位应当立即将其送往定点的医院接受治疗，并依法为其申请工伤认定。 相关阅读：职工超
律师解答 职工下班途中自己骑电动车摔伤，不属于工伤范畴。因为工伤主要是指在工作时间和工作场所内，或者与工作直接相关的情况下发生的伤害。个人原因导致的摔倒不符合工伤认查看全文
律师解答 住房公积金不能全部取出主要因其强制储蓄特性和用途限制。**住房公积金是职工按规定存储的专项住房储金，具有强制性和专用性。它不能随意支取，主要用于住房消费支出查看全文
律师解答 对职工借款不还的情况，您可以采取法律手段进行追讨。根据法律规定，您有权向法院提起诉讼，如果对方在法定期限内未履行义务，可能会面临罚款、拘留等处罚。为了维护您的查看全文
律师解答 您好，从法律层面分析，劳动者试岗三天而用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向法院申请支付令，或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉。试用期一般是包含在劳动合同查看全文
律师解答 女职工退休年龄为50周岁，女干部55周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年查看全文
律师说法 怀孕的女职工在试用期内可以被企业解除劳动合同，但必须符合职工严重违纪、或者在试用期间被证明不符合录用条件等情形。如果女职工没有上述重大过错的，企业也不能
2022-03-31 阅读:146律师说法 职工在超时加班时倒地致残，如果处在工作场所和单位安排的加班时间内，算是工伤。单位应当立即将其送往定点的医院接受治疗，并依法为其申请工伤认定。 相关阅读：职工超
2022-03-31 阅读:110只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
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律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文