用工单位人员工作中受伤具体怎么处理

2022-04-02来源:网络336 人看过

律师说法

用工单位的人员在工作中受伤,单位应当及时将其送往医院救治,由其用人单位在三十日内向社保行政部门申请工伤认定、之后申请劳动能力鉴定和申报工伤赔偿;不属于工伤的,可以依法去向侵权责任人索赔。

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用工单位人员工作中受伤,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。

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