劳动纠纷律师收集整理了关于公务员处拘役并处罚金要开除工作吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、公务员处拘役并处罚金要开除工作吗？
判刑后是一定会开除公职的。公职是指国有企业、事业单位的正式职工的职位，开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。
2、被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
3、因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。
二、开除公职的详细程序
1、单位召开会议，作出决议开除公职。
2、根据干部管理权限办理具体开除公职手续。
3、将被开除公职人员的档案及时转移到相关的劳动或人才市场。
公职是指国有企业、事业单位的正式职工的职位，开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。
《中华人民共和国公务员法》第五十六条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”可见“开除”也是最高的行政处分。
违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的”，监察机关“可以作出监察决定或者提出监察建议”。
给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定;其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
我国的公职人员的各个方面都会受到法律的规范，因为公职人员也是会在一定程度上代表着政府和国家的形象，所以公职人员在工作和日常中都要遵守相应的法律，如果公职人员作出了任何的违法行为并被司法部门处罚后，也是一定会被开除公职并终生不可以录用公务员。
相关内容：醉驾拘役多久的时间
一、醉驾拘役多久的时间
根据法律的规定，拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。
也就是说，如果醉驾被判处拘役的话，期限为1个月到6个月，数罪并罚的情况下也不能超过1年。同时，醉驾在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。
二、醉酒驾驶机动车在什么情况下加重处罚
根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定：醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：
(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;
(二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;
(三)在高速公路、城市快速路上驾驶的;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车的;
(五)有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
(六)逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;
(七)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;
(八)其他可以从重处罚的情形。
综上可知，由于我国法律规定了拘役的期限，为1个月以上6个月以下，所以对于醉驾被判处拘役的犯罪分子来讲，其醉驾拘役的期限也应该在1个月到6个月之间，并且在数罪并罚的情况下不能超过一年。
法律知识延伸阅读
律师说法 公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补
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