工资低于最低工资标准是不是合法的

2022-04-05来源:网络201 人看过

律师说法

工资低于最低工资标准是不合法的。员工可以向当地的劳动行政部门投诉,责令单位补足差额部分;逾期不支付的,则责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。

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劳动者的实发基本工资不可以低于当地最低工资标准。用人单位在确定劳动者的工资水平时,不能向其支付低于当地最低工资标准的工资,否则是违法的,劳动者有权去劳动局投诉。

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