律师说法
工伤事故的赔偿范围:员工治疗工伤的医疗费和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;劳动能力鉴定费;以及治疗工伤期间的工资福利待遇等。相关阅读:医疗纠纷赔偿范围有哪些
医疗纠纷赔偿范围如下:包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、残疾用具费、护理费、住宿费、交通费等合理费用。其中医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。法律知识延伸阅读
律师说法 员工因工陪酒死亡,如果不属于醉酒的状态,一般能认定为工伤。员工具有因工外出期间,由于工作原因受到伤害等情形的,属于工伤,但有醉酒或者吸毒等行为的,则不能认定为工
律师说法 如果是第三人造成的工伤,则民事与工伤赔偿可以在不重复的项目中兼得。例如当事人可以从民事赔偿中得到营养费等赔偿;而在工伤赔偿中可得到劳动能力鉴定费等赔偿。
律师说法 劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,是工伤。用人单位因在三十日内及时为其申报工伤。如果单位没有及时申请的,劳动者一方可依法提出申请。 相关阅