三年的劳动合同试用期最长几个月

2022-04-06来源：网络138 人看过

三年的劳动合同最长会有六个月的试用期。而对于一年以上不满三年的劳动合同，最长会有二个月的试用期；对于三个月以上不满一年的劳动合同，最长会有一个月的试用期。

律师说法用人单位单方解除劳动合同的规定：如果劳动者具有严重违纪；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况的，单位可以单方面解约；以及单位无需向劳动者支付经济补偿，

律师说法签订劳动合同的原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位与劳动者应当在遵循上述原则的基础上来签订劳动合同，并共同在合同上签字或者盖章

律师说法公司无过错性辞退员工的，经济补偿金按照员工在本公司的工作时间来计算，每届满一年就补偿其一个月的工资；但如果是过错性辞退的，不需要支付经济补偿；如果是违法辞退，则

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