律师说法
单位拖农民工工资不给,如果能协商达成一致的,当事人可以协商解决;协商不成的,农民工可以去当地的劳动行政部门投诉;可以依法去申请调解、劳动仲裁、或者去人民法院起诉。相关阅读:农民工工资拖欠不给怎么办
农民工工资拖欠不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者可以同时与两个单位建立劳动关系。但是如果对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以依法予以辞退,且不需要补偿该劳
律师说法 用人单位单方解除劳动合同的规定:如果劳动者具有严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况的,单位可以单方面解约;以及单位无需向劳动者支付经济补偿,
律师说法 单位辞退员工需处理下列手续:向员工出具解除劳动合同的证明;结清劳动报酬;在十五日为其转移好档案和社会保险关系;以及与员工约定好工作交接事宜。 相关阅读:被辞退需