工伤认定的条件具体是什么

2022-04-07来源:网络140 人看过

律师说法

认定工伤的条件:受伤的劳动者与单位之间具有劳动关系;劳动者在单位工作时,因工负伤;或者具有在上下班前后,在单位从事预备性或收尾性工作而受伤等情形。

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工伤认定的前提条件是用人单位与劳动者之间存在着劳动关系,如果双方签订了劳动合同的,可以在申报工伤时提交劳动合同;如果没有合同的,则可以提交工资支付凭证、单位的考勤记录等材料。

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