公司以不能胜任工作为由辞退员工是否合法

2022-04-08来源：网络150 人看过

公司以不能胜任工作为由辞退员工，如果对其进行了培训后调岗，发现其仍然不能胜任的，合法。但是公司要提前三十日书面通知员工或者支付代通知金，还要依法向员工支付经济补偿金。

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