劳动纠纷律师收集整理了关于撤销经济仲裁裁决起诉书中的理由包括什么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
国内仲裁裁决出现下列情形时，当事人可以向有管辖权的人民法院申请撤销：
(一)没有仲裁协议的;
仲裁协议是仲裁机构行使仲裁权的依据，也是仲裁裁决具有法律效力的前提，因此，当仲裁裁决作出后，任何一方当事人都可以没有仲裁协议为由，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
仲裁裁决的范围必须以双方当事人在仲裁协议中约定的提交仲裁的争议事项为限;此外，当事人也不能协议将他们之间所发生的任何争议，均提交仲裁机构以仲裁的方式予以解决，对婚姻、收养、监护、抚养、继承以及依法应当由行政机关处理的行政争议，不能仲裁，如果仲裁裁决违反以上规定，任何一方当事人都可以裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁为由，向有管辖权的人民法院申请撤销该仲裁裁决。
(三)仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的;
(四)裁决所依据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
需要注意的是，我国的《仲裁法》除规定上述6种可撤销的情形以外，如果人民法院在审查过程中，认为仲裁裁决违背社会公共利益的，也应当予以撤销。对于这类仲裁裁决，即使当事人未以此为由申请撤销，人民法院在基于当事人的申请对仲裁裁决予以审查时发现后，也应当撤销。
对于涉及财产利益的民事经济案件(个别类型案件除外)，当事人可以合意选择向仲裁委员会申请仲裁，也可不选择仲裁而向法院提起诉讼，但如果选择了仲裁(订立了仲裁协议或条款)，则只能以仲裁方式解决纠纷，不能向法院诉讼，仲裁协议或条款无效的除外。
相关内容：申请劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁需要什么材料
1、申请书。
申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。
申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。
如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。
申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。
申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
申请劳动仲裁的材料看似复杂，其实也就上述的五种而已。在此希望劳动者们在申请劳动仲裁的时候一定要先了解清楚需要哪些材料，材料齐全才能让仲裁委快速受理与审结。
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