关于犯了重大劳动安全事故罪既遂怎么量刑处罚？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。
一、犯了重大劳动安全事故罪既遂怎么量刑处罚?
发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为造成严重后果或者发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的;
(二)造成直接经济损失一百万元以上的;
(三)其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。
2.发生安全事故，具有下列情形之一的，对相关责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑：
(一)造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的;
(二)造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的;
(三)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。
二、重大劳动安全事故罪的认定
1、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施，不符合国家规定。劳动安全措施是用于保护劳动者人身安全的各种设施、设备，如防护网、隔离栏等，为了保护劳动者的人身安全，我国《劳动法》规定，用人单位的劳动安全措施必须符合国家标准。同时在我国的行业管理中，对劳动安全设施的标准都在相应的法规、规章、制度等规范性文件中作了具体规定。
2、经有关部门或者职工提出后，对事故隐患仍不采取措施。“经有关部门或者单位职工提出后”是一个前提条件。主要是劳动行政部门或者其他有关主管部门责令其纠正、消除事故隐患，同时，也包括本单位职工发现事故隐患提出意见、报告。
3、必须是发生了重大伤亡事故或者造成其他严重后果。这是罪与非罪的重要界限。如果经有关部门或者职工提出后，有关单位对事故隐患仍不采取措施，因而发生了重大伤亡事故或者其他严重后果，就构成犯罪。其他严重后果主要是使国家财产、人民群众利益遭受重大损失。
综上所述，重大劳动安全事故罪是什么包括两个要点，首先是用人单位没有按规定设置劳动安全设施，被发现后仍不予改正;其次是发生了重大伤亡事故或重大经济损失。违反本罪的直接责任人将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重的判处3-7年有期徒刑。
相关内容：重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪有什么不同
重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。玩忽职守罪，是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。二者之间有什么区别呢?详情请看下文。
重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪的界限
重大劳动安全事故罪与玩忽职守罪都是由于行为人未尽职责或不正确履行职责而构成的犯罪。两者主要有以下共同之处：
(1)在主观上均表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失;
(2)犯罪主体均为特殊主体，都要求具备法定身份;
(3)犯罪客观方面都可以以不作为方式构成犯罪;
(4)两罪的构成都要求法定危害结果的发生。
但是，两者的区别非常明显：
(1)侵犯的客体不同。重大劳动安全事故罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全，即劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全，属于危害公共安全的犯罪;玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动，属于渎职犯罪。
(2)犯罪客观方面表现不同。重大劳动安全事故罪具体表现为厂矿等企业事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，致使发生重大伤亡事故或造成其他严重后果;玩忽职守罪则表现为国家机关工作人员玩忽职守，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。
(3)犯罪主体不同。尽管两者都是特殊主体，但重大劳动安全事故罪的犯罪主体是厂矿等企业、事业单位中负责劳动安全设施的直接责任人员;工作人员。
(4)犯罪发生的场合不同。重大劳动安全事故罪发生在生产、作业过程中;玩忽职守罪发生在国家机关工作管理职能的职务活动中。
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