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《劳动法》对于最低工资标准的规定:国家实行最低工资保障制度,而具体标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定,报国务院备案;在规定该标准时需参考社会平均工资水平、劳动生产率和就业状况等因素。相关阅读:劳动法是怎么规定最低工资标准的
《劳动法》对最低工资标准的规定:用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准,而该标准由各省级人民政府规定,报国务院备案。确定最低工资标准的参考因素则是社会平均工资水平、劳动生产率等。法律知识延伸阅读
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律师说法 《劳动法》关于发放工资的规定:用人单位应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;发放给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;以及工资应当以货币形式按月支付给劳动