私人企业在疫情不开工具体怎么算工资

2022-04-09来源：网络357 人看过

私人企业在疫情期间不开工，在一个工资支付周期，一般是一个月内，工资按照劳动合同约定的标准来发；超过一个月，劳动者正常提供劳动的，按不低于最低工资标准的数额来发；没有提供劳动的，则发放一定的生活费。

律师说法用人单位在春节放假十多天，劳动者是有工资的，劳动者在此期间享受与正常工作期间一致的工资待遇。如果单位在法定节假日安排劳动者加班的，还要至少向其支付三倍的工

律师说法劳动者在法定节假日加班，3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外，额外支付3倍工资，而是包括在内的。用人单位应当根据劳动者的加班天数来足额

律师说法农民工要不到拖欠的工资，可以采取下列措施：收集劳动合同、单位拖欠工资的证据等去当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位在一定的期限内支付；或者去找调解

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