企业劳动争议协商调解规定,小微型企业可以设立什么呢

2022-04-10来源:网络178 人看过

律师说法

在《企业劳动争议协商调解规定》中,小微型企业可以设立调解委员会,或者由员工和企业共同推举人员,开展调解工作。而大中型企业是应当依法设立调解委员会,并且要有专职或者兼职的工作人员。

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劳动争议调解是指用人单位与劳动者因劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动关系等事项产生争议之后,向有关调解组织申请调解的一种方式,当事人可以申请进行,在仲裁裁决也会进行调解。

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