律师说法 公司是可以单方面与劳动者解除合同的。在劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，或者具有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响等
律师说法 劳动者一般不可以随时辞职，而是要提前三十日向公司发出书面的通知；或者在试用期时，提前三日通知公司。但公司具有不按规定提供劳动保护条件等情形的，劳动者可以随时
律师说法 公司经营不善进行裁员的，一般不需要给付劳动者双倍的赔偿，只要依法支付给劳动者经济补偿金即可。即根据劳动者在本公司的工作年限，每满一年向其支付一个月的工资。
律师解答 针对被拼多多商家拉黑且不退钱的情况，您可以通过法律途径维权，包括投诉或起诉来追回退款。依据《中华人民共和国产品质量法》，相关社会组织会保护消费者权益并处理质查看全文
律师解答 针对拼多多退货商家不退款问题，您可以通过协商或诉讼的方式维权。根据《消费者权益保护法》，商家拒绝退货退款是违法行为，您有权要求其退款并承担相应责任。在处理时，查看全文
律师解答 针对照片被恶意传到网上的情况，您有权依法维权。根据相关法律法规，对方的行为侵犯了您的肖像权，您可以要求其停止侵权行为、赔礼道歉并消除影响。如果对方不配合，您可查看全文
律师解答 针对公司未缴纳你的社保问题，在辞职满一个月后，你有权申请劳动仲裁以维护自己的权益。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司未缴纳社保是违法行为，你可以要求公司查看全文
律师解答 针对职业高中学生实习后工资被拖欠的问题，你可以考虑投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应当按月支付工资，不得克扣或拖欠。维查看全文
律师说法 公司是可以单方面与劳动者解除合同的。在劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，或者具有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响等
2022-04-10 阅读:123律师说法 劳动者一般不可以随时辞职，而是要提前三十日向公司发出书面的通知；或者在试用期时，提前三日通知公司。但公司具有不按规定提供劳动保护条件等情形的，劳动者可以随时
2022-04-10 阅读:151律师说法 公司经营不善进行裁员的，一般不需要给付劳动者双倍的赔偿，只要依法支付给劳动者经济补偿金即可。即根据劳动者在本公司的工作年限，每满一年向其支付一个月的工资。
2022-04-10 阅读:289律师说法 如果符合法定的情形，劳动者可以按照本人在用人单位的工作年限来计算其补偿金，每在单位工作满一年，单位需要支付其一个月的工资；在单位工作半年的，支付半个月的工资；半
2022-04-10 阅读:116律师说法 终止劳动合同后劳动者可以获得经济补偿金的情况包括：因单位被依法宣告破产而终止的；因单位被责令关闭、吊销营业执照、撤销而终止的等。劳动者每在单位工作满一年，
2022-04-10 阅读:149只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文