劳动合同法用人单位单方解除劳动合同规定

2022-04-11来源：网络175 人看过

对用人单位单方解除劳动合同的规定：如果劳动者具有在试用期内被证明不符合录取条件、严重违纪、实施欺诈行为来签约致使劳动合同无效等情形的，单位可以单方面解约，并且不需要补偿该劳动者。

律师说法单方债务不能执行配偶的工资，如果是夫妻之间的一方个人债务，则应当由其自行偿还，由其个人财产进行偿还，但是如果该债务属于夫妻共同债务，则夫妻双方都需要承担偿还责

律师说法公司是可以单方面与劳动者解除合同的。在劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，或者具有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响等

律师说法关于竞业限制的规定：如果劳动者负有保密义务的，用人单位可以与其签订竞业限制协议；但竞业限制的期限不得超过二年，且当事人约定的限制范围、地域、期限不得违法。相

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