乱扣员工工资的处理方式是怎样的

2022-04-11来源:网络210 人看过

律师说法

处理单位乱扣员工工资的方式:员工与单位协商,要求其说明理由,足额进行支付;协商不成的,找劳动行政部门,由劳动行政部门责令单位限期足额给付;或者依法去申请调解、仲裁。

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老板拖欠员工工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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