律师说法
处理单位乱扣员工工资的方式:员工与单位协商,要求其说明理由,足额进行支付;协商不成的,找劳动行政部门,由劳动行政部门责令单位限期足额给付;或者依法去申请调解、仲裁。相关阅读:老板拖欠员工工资怎么处罚
老板拖欠员工工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律知识延伸阅读
律师说法 公司乱扣员工工资,员工可以采取下列方式维权:去当地的劳动行政部门投诉,申请责令公司限期支付;去向调解组织申请调解;或者依法去申请仲裁,请求劳动仲裁委作出仲裁裁决
律师说法 不管分居多久,夫妻都能通过诉讼方式离婚。法律规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调
律师说法 离婚之后房产分割方式有三种。双方都想要房子的,可以竞价取得。只有一方想要房子的,需要对另一方进行补偿。双方都不想要房子的,可以将房屋拍卖,然后分割拍卖款。 相