律师说法 用人单位拒发高温补贴，劳动者应当去向劳动保障行政部门投诉维权，由劳动保障行政部门来要求单位支付；或者通过协商、申请调解、劳动仲裁等方式来维权。 相关阅读：用人
律师说法 劳动合同到期员工不愿续签的，公司不需要给予赔偿，也不需要给经济补偿。但如果是因为公司降低劳动合同的约定条件导致员工不愿意续签的，公司要按照员工在本单位的工
律师说法 员工顶撞上司，如果属于违法公司违法制度的行为，公司可以按规定来罚款，即扣除员工的部分工资；但规章制度中没有规定或者规章制度违法的，则公司不能随意罚款。 相关阅读
律师解答 针对员工涉及职务侵占罪的行为，应立即向公安机关报案。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，员工利用职务之便非法占有公司财物，若情节严重将受到法律制裁。有效的查看全文
律师解答 针对被拼多多商家拉黑且不退钱的情况，您可以通过法律途径维权，包括投诉或起诉来追回退款。依据《中华人民共和国产品质量法》，相关社会组织会保护消费者权益并处理质查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
律师解答 针对拼多多退货商家不退款问题，您可以通过协商或诉讼的方式维权。根据《消费者权益保护法》，商家拒绝退货退款是违法行为，您有权要求其退款并承担相应责任。在处理时，查看全文
律师解答 针对照片被恶意传到网上的情况，您有权依法维权。根据相关法律法规，对方的行为侵犯了您的肖像权，您可以要求其停止侵权行为、赔礼道歉并消除影响。如果对方不配合，您可查看全文
律师说法 用人单位拒发高温补贴，劳动者应当去向劳动保障行政部门投诉维权，由劳动保障行政部门来要求单位支付；或者通过协商、申请调解、劳动仲裁等方式来维权。 相关阅读：用人
2022-04-10 阅读:188律师说法 劳动合同到期员工不愿续签的，公司不需要给予赔偿，也不需要给经济补偿。但如果是因为公司降低劳动合同的约定条件导致员工不愿意续签的，公司要按照员工在本单位的工
2022-04-10 阅读:178律师说法 员工顶撞上司，如果属于违法公司违法制度的行为，公司可以按规定来罚款，即扣除员工的部分工资；但规章制度中没有规定或者规章制度违法的，则公司不能随意罚款。 相关阅读
2022-04-10 阅读:950律师说法 公司员工发生工伤，应该有以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残辅助器具费；和劳动能力鉴定费等。 相关阅读：工伤应该
2022-04-10 阅读:187律师说法 企业解散后终止劳动合同的，应该按照员工在本公司的工龄来给予补偿，每达到一年就补偿员工一个月的工资；六个月以上不到一年的，按一年算；不到六个月的，则补偿员工半个月
2022-04-10 阅读:168只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 拘役缓刑的执行时间通常在一至六个月之间。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拘役的期限定为一个月以上六个月以下...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
律师解答 单位做假明细导致您多交养老保险，您可以要求单位补缴或索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工会有权对单位违法行为...查看全文
律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文