企业拖欠工资是不是违法的

2022-04-11来源:网络126 人看过

律师说法

企业无正当理由拖欠工资的,违法。工资应当以货币形式足额进行支付;如果企业拖欠的,可由劳动局责令其限期支付;企业拒付的,责令其按应付工资的百分之五十至百分之一百的标准来向员工加付赔偿金。

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离职后,公司未在与劳动者约定的日期支付的,属于拖欠工资。一般工资支付周期不得超过三十日,根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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