退休人员反聘有什么法律风险

2022-04-12来源:网络234 人看过
按照理解,劳动者达到法定退休年龄,已丧失劳动权利能力和行为能力,不具备签订劳动合同的合法的主体资格。因此是否判定用人单位与返聘人员存在劳动关系或其他关系的确定,都会带来一系列风险。退休人员反聘的法律风险:1.劳动关系的界定;2.是解除或终止用工关系时,是否需要支付经济补偿;3.是否发生意外,是否构成工伤。

相关法规

《劳动合同法实施条例》第二十一条:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”

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