不管是有限公司，还是股份公司，其监事会或者监事职责都包括以下几种：首先是监督义务，监督董事和高管，及时纠正他们的不当行为，必要时提出罢免建议；其次是检查公司财务；再次是监事会可
公司交易不是都签订合同，主要是是签订的合同是具有法律效力的，能得到保护，而不签合同则容易发生纠纷。而双方的书面承诺，则有法可依，有据可寻，促使绝大部分合作者，都可以规范的承诺
公司的经营范围是可以进行修改的。一般是修改公司的章程，公司的经营范围一般是在公司章程上进行规定的，而根据我国《公司法》的规定，变更公司章程，需经代表三分之二以上表决权的
律师解答 公司在未经本人同意下发通报可能违法。根据《劳动保障监察条例》，劳动者认为用人单位侵犯其合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。若公司行为侵犯了你的权益，如名誉查看全文
律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题，一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿，但如果因公司更名需要重新签订劳动合同，员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文
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律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
律师解答 如果你的公司拒绝支付春节期间的加班费，首先，根据《劳动法》第四十四条第三款，法定休假日安排劳动者工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你可以尝试与公司查看全文
不管是有限公司，还是股份公司，其监事会或者监事职责都包括以下几种：首先是监督义务，监督董事和高管，及时纠正他们的不当行为，必要时提出罢免建议；其次是检查公司财务；再次是监事会可
2022-04-12 阅读:161公司交易不是都签订合同，主要是是签订的合同是具有法律效力的，能得到保护，而不签合同则容易发生纠纷。而双方的书面承诺，则有法可依，有据可寻，促使绝大部分合作者，都可以规范的承诺
2022-04-12 阅读:305公司的经营范围是可以进行修改的。一般是修改公司的章程，公司的经营范围一般是在公司章程上进行规定的，而根据我国《公司法》的规定，变更公司章程，需经代表三分之二以上表决权的
2022-04-12 阅读:186公司与员工之间解除劳动合同，如果满足《劳动合同法》第四十六条的规定，则需要向员工支付相应的经济补偿金。需要注意的是，经济补偿金的支付前提是满足《劳动合同法》第四十六条
2022-04-12 阅读:136公司减资的条件有以下几点：原公司资本过多，正式资本为盈余，如果再保持资本不变，会导致公司资本闲置和浪费，不利于资本效率发挥，也增加了分红负担；公司亏损严重，资本总额与实际资产相
2022-04-12 阅读:137只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
律师解答 船员走私煤炭会受法律制裁，具体量刑根据走私煤炭的偷逃应缴税额大小来决定。依据《刑法》第一百五十三条第一款，情节轻者...查看全文
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