律师说法
《劳动法》规定的工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时;并且单位每周至少要安排劳动者休息一天;如果与劳动者、工会协商一致安排加班的,一般每日不超过一小时。相关阅读:劳动法规定一周的工作时间是多久
《劳动法》规定一周的工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排加班的,应当按照法律规定支付劳动者加班费用。法律知识延伸阅读
律师说法 董事会解聘经理主要不是受《劳动法》的调整,而是《公司法》。董事会应当依照《公司法》的规定来行使其职权,包括决定公司内部管理机构的设置、决定聘任或者解聘公
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律师说法 辞退员工的补偿:在用人单位无过错性辞退员工的情形下,需要根据员工在本单位的工作年限,每满一年就支付其一个月的工资;六个月以上不满一年的,支付一月的工资;不满六个