长期雇佣关系有补偿吗

2022-04-15来源：网络138 人看过

如果解除了长期雇佣关系，除当事人依法另有约定的外，一般没有补偿；如果解除的是长期劳动关系，在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的，劳动者会有经济补偿金。

律师说法雇佣关系纠纷一般不可以走劳动仲裁。如果是劳动关系纠纷，例如确认劳动关系的纠纷、因订立履行、变更、解除和终止劳动合同而发生的纠纷等，可以依法申请劳动仲裁。

律师说法划分雇佣关系人身损害赔偿比例的办法：由雇主和雇员根据各自的过错程度来赔偿；但如果是第三人导致雇员遭受损害的，由第三人来赔偿，或者雇员可以请求雇主补偿；在雇主补

律师说法雇佣关系中的人身损害赔偿时效一般是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果权利人要起诉维权的，就可准备好诉状和证据，在三年内及

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