律师说法
职工在休婚假期间会有工资,如果用人单位为职工缴纳了生育保险费的,则在休产假期间不会有工资,但有生育津贴;如果单位没有为其缴费的,则有产假工资,由用人单位支付。相关阅读:员工休陪产假有工资吗
员工休陪产假一般是工资的。若男方的用人单位有为其缴纳生育保险,则由生育保险基金支付;若没有,则配偶的陪产假工资由单位发放,单位应当按职工的原工资水平来进行发放。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者在法定节假日被安排上班的,有工资。用人单位至少需要向其支付三倍工资的加班费;如果是在法定节假日中的休息日被安排上班且没有补休的,单位至少需要向其支付
律师说法 没有劳动合同且被拖欠工资的,劳动者可以依法收集能证明存在事实劳动关系的材料,去向劳动行政部门投诉;去申请调解;或者依法去申请劳动仲裁。如果单位逾期不签约的,还
律师说法 农民工被拖欠工资的,可以申请先予执行。对追索劳动报酬的案件,如果符合当事人之间权利义务关系明确等条件的,根据当事人的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院