合同欺骗赔偿包括： 1、合同欺诈有三个法律责任：侵权民事责任；违法行政责任；犯罪刑事责任； 2、侵权损害事实； 3、欺诈是违法的； 4、欺诈是损害事实的原因； 5、认定合同欺诈。冒充合格
律师说法 劳动合同终止时如果具有法定的情形，不用给员工赔偿，但要给员工经济补偿，员工在公司每工作满一年就补偿其一个月的工资。而法定的情形包括用人单位在合同期满时不续
劳动纠纷律师收集整理了关于分公司可签劳动合同么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、分公司可签劳动合同么？1.分公司依法登记，取得营业执照的，具
律师解答 抵押担保债权在破产程序中属于优先清偿的债权。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产应首先用于支付破产费用和共益债务，之后是职工工资等优先款项，最后查看全文
律师解答 合同诈骗罪并不属于金融诈骗类别。依据《刑法》相关规定，合同诈骗罪主要是在签订和履行合同时，利用欺骗手段非法占有他人财物，且涉及金额较大的行为。此罪行若不及时查看全文
律师解答 不可以。公司变更地址无需提供个人租房合同，只需新租房协议和产权证明。若泄露个人租房信息，可能导致隐私泄露和法律风险。依据《公司法》和《民法典》相关规定，公司查看全文
律师解答 关于未成年人使用家长身份证在网上签订合同是否生效的问题，关键在于合同内容是否与未成年人的民事行为能力相匹配。《民法典》规定，八周岁以上未成年人可独立签订与查看全文
律师解答 针对合同欺诈行为，依据实际损失来确定赔偿标准。依照《中华人民共和国民法典》相关规定，违约方需承担包括实际损失和可预期利益损失在内的违约责任。建议及时采取行查看全文
合同欺骗赔偿包括： 1、合同欺诈有三个法律责任：侵权民事责任；违法行政责任；犯罪刑事责任； 2、侵权损害事实； 3、欺诈是违法的； 4、欺诈是损害事实的原因； 5、认定合同欺诈。冒充合格
2022-04-15 阅读:105律师说法 劳动合同终止时如果具有法定的情形，不用给员工赔偿，但要给员工经济补偿，员工在公司每工作满一年就补偿其一个月的工资。而法定的情形包括用人单位在合同期满时不续
2022-04-15 阅读:118劳动纠纷律师收集整理了关于分公司可签劳动合同么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、分公司可签劳动合同么？1.分公司依法登记，取得营业执照的，具
2022-04-15 阅读:128律师说法 单位违法解除劳动合同的，劳动者有赔偿金。劳动者在用人单位每工作满一年，单位应当赔偿其二个月的工资；或者单位也可以继续与劳动者履行原劳动合同。 相关阅读：违法解
2022-04-15 阅读:142律师说法 签订劳动合同后用人单位拖欠工资的，劳动者可以催告其在合理期限内及时发放工资；单位拒绝的，则劳动者可以向劳动行政部门投诉，申请调解组织来调解，或者依法请求劳动仲
2022-04-15 阅读:473只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折，对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用，具体金额需结合实际情况计算，包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 关于包庇罪的量刑标准，依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑，若情节特别严重，则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权利要求对方支付因车辆维修产生的来回交通费。侵害他人造成损失应赔偿合...查看全文
律师解答 针对非法用工单位死亡人员的赔偿办法，存在劳动关系的情况下，依据相关法律，应享受丧葬补助金及供养亲属抚恤金等权益。如赔...查看全文
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律师解答 针对认罪认罚加自首的量刑问题，《刑法》中有明确规定。自首且认罪认罚的犯罪分子，在量刑上可以获得从轻或减轻的考虑。如...查看全文