律师说法
申请工伤赔付需要下列资料:申请单位或者申请人的身份证明;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论;有关工伤医疗的资料;以及关于支付伤残辅助器具费、鉴定费等费用的单据材料。相关阅读:申请工伤赔偿需要准备哪些材料
申请工伤赔偿需要准备下列材料:工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;医疗机构开具的医疗缴费凭证;受伤职工的交通食宿费凭证等。而在申请工伤赔偿前,需要先申请工伤认定,需要工伤认定申请表、劳动合同,医疗诊断书等材料。法律知识延伸阅读
律师说法 劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来要求其承担支付医疗费、护理费、营养费等费用的人身损害
律师说法 劳动者因违反劳动纪律而受伤,如果没有故意犯罪、自杀自残等行为,且具备法定的情形的,算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工受伤;出差时因工受伤;以及因履行工作职
律师说法 职工还处在工伤鉴定期内的,除非其具有重大的过错,否则用人单位不可以予以辞退。单位违法辞退职工的,要依法支付经济赔偿金。但职工确有严重违纪等重大过错的,单位可