因违反劳动纪律受伤算工伤吗

2022-04-16来源:网络134 人看过

律师说法

劳动者因违反劳动纪律而受伤,如果没有故意犯罪、自杀自残等行为,且具备法定的情形的,算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工受伤;出差时因工受伤;以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

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如果劳动者在上班时间擅自出去,因遭遇车祸而受伤的,一般不算工伤;但如果具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤。

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