律师说法
工资需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税，但只有月工资超过五千元的，才需要缴税。应纳税所得额为当年的工资总额减去费用六万元和各项法定扣除后的剩余金额。相关阅读：企业印花税怎么交
印花税实行由企业根据法律规定自行计算应纳印花税税额，购买并一次贴足印花税票的缴纳办法。
税务机关可以委托相关部门代征印花税，一般委托发放或者是办理的单位。
《印花税暂行条例》第五条规定，印花税实行由纳税人根据规定自行计算应纳税额，购买并一次贴足印花税票（以下简称贴花）的缴纳办法。
为简化贴花手续，应纳税额较大或者贴花次数频繁的，纳税人可向税务机关提出申请，采取以缴款书代替贴花或者按期汇总缴纳的办法。
法律知识延伸阅读
律师说法 劳务关系中没有最低工资限制。如果是我国境内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，才有最低工资的限制，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准
律师说法 承包商拖欠工资的，员工可以收集相关的证据，直接去当地的劳动行政部门投诉；可以依法申请调解、提起劳动仲裁；或者也可以与承包商协商，要求其及时支付。 相关阅读：工地老
律师说法 个人所得税的税率分为：综合所得的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得是百分之五至百分之三十五的超额累进税率；而利息、股息、红利所得，财产租赁