律师说法
工伤八级的赔付项目包括:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;医疗费、康复费等按可报销的比例来赔;职工在停工留薪期内的工资不变;以及还有住院伙食补助费、交通食宿费等。相关阅读:四级工伤都有哪些赔偿
四级工伤的赔偿:由工伤保险基金支付21个月的本人工资的一次性伤残补助金;按月支付本人工资的75%的伤残津贴,并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。法律知识延伸阅读
律师说法 雇佣关系中的员工一般不能算作工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤,具备法定的情形的,才能算作工伤。而雇员受伤的,可由雇主与其按各自的过错来承担相应的责任。 相
律师说法 工伤九级的员工主动解聘的,用人单位需支付一次性伤残就业补助金给员工,而工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金给员工,此外还可依法获得医疗费、康复费等补助。
律师说法 劳务关系中的当事人一般不会被认定为工伤,如果有侵权责任人的,可以找侵权责任人来担责,例如可由接受劳务者和提供劳务者根据各自的过错来担责,赔偿给提供劳务者医疗