律师说法
保密协议和竞业禁止协议的区别:保密协议中的主要义务之一就是保守秘密,而竞业禁止协议的主要义务是不得到被禁止就业的单位去工作;后者可以约定经济补偿金和违约金,而前者一般不约定补偿金。相关阅读:保密协议和竞业限制的区别
保密协议和竞业限制协议的区别:竞业限制的期限不得超过二年,而法律对保密协议的期限没有明确规定;以及劳动者违反保密协议的,不一定要支付违约金,但违反竞业限制协议的,需要支付违约金。法律知识延伸阅读
律师说法 如果是用人单位与劳动者签订的保密协议,从属于劳动合同;如果是民事主体签订的保密协议,则就是普通民事合同的一种。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以依法与其
律师说法 毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。在毕业后,可以直接与用人单位进行协商,协商达成一致的,双方可以签订书面的劳动合同,确定各自的权利和义务。 相关阅读:签
律师说法 当事人在离职后,需要全面、诚信地按照保密协议的约定来履行;如果其中有竞业限制条款的,则劳动者不得到与单位有生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的