经济赔偿金和代通知金的区别具体是什么

2022-04-19来源:网络142 人看过

律师说法

经济赔偿金和代通知金的区别:当用人单位违法解除或者终止劳动合同时,需要向劳动者支付经济赔偿金;而当用人单位无过错性辞退劳动者时(解除劳动合同的一种方式),没有提前三十日书面通知劳动者本人的,需要向其支付代通知金,和经济补偿金。

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经济补偿金和赔偿金的区别: 一、两者支付条件不同。 二、两者计算标准。 三、主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责任的。 四、单向或双向不同。经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的。 五、法律性质不同。经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿金是对过错方的惩罚。

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