律师说法
在进行劳动能力伤残鉴定后有关单位或者个人有异议的,可以及时向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请;但如果是对工伤认定结论不服的,则可以依法申请行政复议或者及时去法院提起行政诉讼。相关阅读:在我国的法律规定中伤残鉴定后有异议的该怎么办
在我国的法律规定中对伤残鉴定后有异议的,当事人可以申请重新鉴定,申请重新鉴定的,应当自公安机关交通管理部门送达之日起三日内提出书面申请,经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准,原办案单位应当重新委托检验、鉴定。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者跨市工作的,社保也需要进行转移。原单位需要在解除或终止劳动合同的十五日内及时为员工转移档案和社保关系,而转移后,员工的基本养老保险关系和医保关系中的
律师说法 离职证明丢了,原单位一般能补。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。因此劳动者可与单位协商,要求复印其保存的离职证明,并加盖单位的印
律师说法 劳动者的旷工行为达到严重违纪的程度的,用人单位就可以为其办离职。对于严重违反单位规章制度的劳动者,单位可以依法与其解约,而严重违纪一般包括连续旷工三天或者