劳动合同没到期可以通过什么方法解除劳动合同

2022-04-21来源:网络179 人看过

律师说法

劳动合同没到期,可以通过以下方法解除劳动合同:双方当事人协商一致;劳动者提前三十日以书面形式告知单位;劳动者依法单方面与单位解约;或者单位依法单方面与劳动者解约等。

相关阅读:劳动合同解除的方式是什么

解除劳动合同的方式:经用人单位与劳动者协商一致后解除;劳动者提前三十日以书面形式告知用人单位,三十日后解除;或者一方依法行使单方面的劳动合同解除权等。

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同生效时间是怎么规定的

    律师说法 关于劳动合同生效时间的规定:在公司与员工协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。但如果双方对生效时间或条件依法另有约定的,则按其约定来确定生效的时

  • 劳动合同内容中有哪些必备条款

    律师说法 劳动合同的内容中有下列必备的条款:用人单位与劳动者的基本信息,例如名称、住所等;劳动合同的期限;工作岗位的基本介绍;劳动合同的期限;劳动报酬;以及社会保险等。 相关

  • 劳动合同是可以一年一签的吗

    律师说法 劳动合同是可以一年一签的,只要用人单位与劳动者依法协商达成一致即可。但连续签订两次一年期的合同后,如果劳动者提出续订,且无过错或者不胜任工作的情形的,双方应

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳动合同生效时间是怎么规定的

      律师说法 关于劳动合同生效时间的规定:在公司与员工协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。但如果双方对生效时间或条件依法另有约定的,则按其约定来确定生效的时

      2022-04-21 阅读:153
    • 劳动合同内容中有哪些必备条款

      律师说法 劳动合同的内容中有下列必备的条款:用人单位与劳动者的基本信息,例如名称、住所等;劳动合同的期限;工作岗位的基本介绍;劳动合同的期限;劳动报酬;以及社会保险等。 相关

      2022-04-21 阅读:106
    • 劳动合同是可以一年一签的吗

      律师说法 劳动合同是可以一年一签的,只要用人单位与劳动者依法协商达成一致即可。但连续签订两次一年期的合同后,如果劳动者提出续订,且无过错或者不胜任工作的情形的,双方应

      2022-04-21 阅读:652
    • 劳动合同可以之后再补吗

      律师说法 劳动合同可以在之后再补,如果用人单位与劳动者在建立劳动关系的当天没有签约的,可以在一个月内及时补签;但如果超过一个月,虽然可以补签,但单位要支付给劳动者最多不

      2022-04-21 阅读:329
    • 劳动合同签订日期错了可以改吗

      律师说法 劳动合同的签订日期错了,是可以改的。经用人单位与劳动者协商一致后,可以重新签订一份新的劳动合同;或者在原合同上更改,但需要当事人签字盖章,且更改后的内容要清晰

      2022-04-21 阅读:1018

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答