律师说法
劳动合同没到期,可以通过以下方法解除劳动合同:双方当事人协商一致;劳动者提前三十日以书面形式告知单位;劳动者依法单方面与单位解约;或者单位依法单方面与劳动者解约等。相关阅读:劳动合同解除的方式是什么
解除劳动合同的方式:经用人单位与劳动者协商一致后解除;劳动者提前三十日以书面形式告知用人单位,三十日后解除;或者一方依法行使单方面的劳动合同解除权等。法律知识延伸阅读
律师说法 关于劳动合同生效时间的规定:在公司与员工协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。但如果双方对生效时间或条件依法另有约定的,则按其约定来确定生效的时
律师说法 劳动合同的内容中有下列必备的条款:用人单位与劳动者的基本信息,例如名称、住所等;劳动合同的期限;工作岗位的基本介绍;劳动合同的期限;劳动报酬;以及社会保险等。 相关
律师说法 劳动合同是可以一年一签的,只要用人单位与劳动者依法协商达成一致即可。但连续签订两次一年期的合同后,如果劳动者提出续订,且无过错或者不胜任工作的情形的,双方应