劳动保护是劳动合同的必备条款么

2022-04-21来源：网络130 人看过

劳动保护属于劳动合同的必备条款。劳动合同中需要包括当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备的条款。

律师说法劳动合同到期时如果符合法定的情形的，员工有经济补偿，即公司主动表明不愿意续签或者降低劳动合同的约定条件来续签，被员工拒绝的，员工可以根据其在公司的工龄来获得

律师说法劳动合同到期终止，如果是因单位的原因而造成的，补偿金是劳动者每在单位工作满一年，就可以获得一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则获得半个月工

律师说法劳动合同上只盖财务章一般是无效的。合同上需要加盖公司的公章或者由法定代表人签字，如果只有财务章的，劳动合同未具备法律效力，不对双方当事人产生拘束力。相关阅

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