劳动合同到期终止是否需要赔偿

2022-04-21来源：网络130 人看过

劳动合同到期时依法终止的，用人单位一般不需要赔偿劳动者；但如果是因为单位提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝而导致终止的，单位要依法支付给劳动者经济补偿金。

律师说法关于劳动合同的忠实义务的规定：在劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，且需要全面的、诚信、忠实地进行履行。相关阅读：什么

律师说法用人单位与劳动者倒签劳动合同，如果单位是自用工之日开始超过一个月未签约的，则劳动者可以要求单位从第二个月起每月支付给本人双倍的工资，但最多以支付十一个月为

律师说法公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的，一般不要赔偿；但如果属于违法解除的，要按经济补偿标准的双倍来赔偿；即孕妇在公司的工作时间每满一年，公司应当赔偿其二个月的

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