单位解除合同补偿标准有哪些

2022-04-22来源:网络109 人看过

律师说法

单位解除合同补偿标准有:一般按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资的标准进行支付;劳动者被用人单位非法辞退的,一般按照经济补偿金双倍加付补偿。

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解除劳动合同的补偿标准:如果具有劳动者依法单方面解约等情形,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿劳动者半个月的工资。

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