律师说法
单位不续签合同需要支付经济补偿金,不需要支付赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,存在非法情形的按照上述标准双倍支付。相关阅读:合同到期用人单位不续签要支付给劳动者补偿金吗
合同到期后用人单位不续签的,需要支付给劳动者补偿金。劳动者在单位每工作满一年,单位就需要支付一个月的工资作为补偿。但如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同约定的条件下不续签的,单位不需要支付补偿金。法律知识延伸阅读
律师说法 担保合同的生效要件是: 1.合同约定不得违背公序良俗,合同内容不得违反法律强制性规定; 2.合同当事人意思表示自愿真实,合同当事人具有相应的民事行为能力。 相关阅读
律师说法 单位终止合同赔偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,存在非法情形的按照上述标准双倍赔付。六个月以上不满一年的按一年计算,
律师说法 当事人因重大误解订立的合同是可撤销合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的