律师说法
当事人没有在劳动合同中约定劳动报酬的,可以重新协商;达不成一致的意见的,可以按集体合同的规定来办理;集体合同中没有相关的规定的,可以按同工同酬的标准来办理。相关阅读:用人单位单方变更劳动合同怎么办
用人单位单方变更劳动合同,侵犯劳动者合法权益的,可以向当地劳动行政部门举报,可以向工会反映相关的情况,要求恢复;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律知识延伸阅读
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律师说法 关于劳动合同违约金的规定:用人单位与劳动者只能在约定了服务期条款或者竞业限制条款的时候约定违约金;当劳动者违约时,就需要按约定支付违约金,但数额必须合法合理