劳动者解除劳动合同应当提前几天呢

2022-04-22来源:网络236 人看过

律师说法

劳动者解除劳动合同,一般应当提前三十天书面通知单位;在试用期时,则提前三天通知单位解约;或者依法采取与用人单位协商一致等方式来解除劳动合同。

相关阅读:劳动者可随时解除劳动合同吗

劳动者一般不可以随时解除劳动合同,而是需要提前三十日书面通知单位,或者在试用期内提前三日通知单位。但单位具有拖欠克扣工资、不为劳动者购买社保等行为的,劳动者可以立即与其解约。

法律知识延伸阅读

  • 劳动者被车撞伤后可以同时获得人身赔偿和工伤赔偿吗

    律师说法 劳动者被车撞伤后如果有致害的第三人,可以在不重复的范围内同时获得人身赔偿和工伤赔偿。即第三人已经支付的医疗费、住院伙食补助费、交通费等费用,工伤保险基金

  • 劳动者是否可以拒绝签劳动合同呀

    律师说法 劳动者是可以拒绝签劳动合同的。签约必须由用人单位与劳动者依法协商达成一致,共同约定劳动合同的条款,但如果劳动者不愿意签约,认定合同不合法不合理的,可以直接拒

  • 劳动者解除劳动合同有经济补偿吗

    律师说法 劳动者如果是依法单方面与单位解除劳动合同的,有经济补偿;但如果是主动协商一致与用人单位解约,或者依法提前通知用人单位解约的,则没有经济补偿金。 相关阅读:终止劳

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳动者被车撞伤后可以同时获得人身赔偿和工伤赔偿吗

      律师说法 劳动者被车撞伤后如果有致害的第三人,可以在不重复的范围内同时获得人身赔偿和工伤赔偿。即第三人已经支付的医疗费、住院伙食补助费、交通费等费用,工伤保险基金

      2022-04-22 阅读:142
    • 劳动者是否可以拒绝签劳动合同呀

      律师说法 劳动者是可以拒绝签劳动合同的。签约必须由用人单位与劳动者依法协商达成一致,共同约定劳动合同的条款,但如果劳动者不愿意签约,认定合同不合法不合理的,可以直接拒

      2022-04-22 阅读:176
    • 劳动者解除劳动合同有经济补偿吗

      律师说法 劳动者如果是依法单方面与单位解除劳动合同的,有经济补偿;但如果是主动协商一致与用人单位解约,或者依法提前通知用人单位解约的,则没有经济补偿金。 相关阅读:终止劳

      2022-04-22 阅读:116
    • 劳动合同只签了一份劳动者可以获得赔偿吗

      律师说法 劳动合同只签了一份,如果用人单位不给劳动者并给劳动者造成损失的,劳动者可以获得赔偿。劳动行政部门会责令单位改正,并责令单位依法赔偿劳动者因此遭受的损失。 相

      2022-04-22 阅读:452
    • 劳动合同未到期劳动者能不能辞职

      律师说法 劳动合同还未到期的,劳动者能辞职。如果劳动者还处在试用期的,提前三天告知单位本人要辞职即可;如果过了试用期,则要提前三十天以书面形式告知单位本人要辞职。 相关

      2022-04-22 阅读:135

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答