律师说法
劳动合同主要包括以下内容:双方当事人的基本信息;劳动者的工作时间、地点、内容;劳动合同的期限;工资组成和具体的待遇;社会保险;以及劳动保护、劳动条件等。相关阅读:劳动合同的内容应当包括什么
劳动合同的内容应当包括:用人单位与劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作内容、时间和地点;劳动报酬;社保等福利待遇;以及劳动保护等。法律知识延伸阅读
律师说法 如果用人单位只签了一份劳动合同,劳动者没有收到一份,因此而受到损失的,能要求赔偿。如果单位拒绝给付合同且不赔偿的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。 相关阅
律师说法 劳动合同包括的内容如下:用人单位与劳动者的名称或姓名、住所等信息;劳动合同的期限;劳动者的工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬以及社保待遇等。 相关阅读
律师说法 劳动合同中对试用期的约定:若劳动合同期限在三个月以上不到一年的,试用期不能超过一个月;在一年以上不到三年的,不能超过两个月;在三年以上的,则不能超过六个月。 相关