劳动者提前解除合同应当怎样赔偿呀

2022-04-22来源：网络123 人看过

劳动者依法提前解除合同的，单位一般不用赔偿劳动者，劳动者也不用赔偿单位，但如果劳动者是因单位的过错依法单方面与其解约的，单位应当按照劳动者在本单位的工作年限来给予其经济补偿。

律师说法劳动者被治安拘留，若符合严重违纪的情形，单位能将其辞退。若不符合，且劳动者没有被依法追究刑事责任等情况的，用人单位不得无故予以辞退，否则是违法的。相关阅读：如果

律师说法劳动者依法单方面解除劳动合同的，用人单位需要给予其补偿，即劳动者在用人单位每工作满一年的，单位需补偿其一个月的工资。但如果是预告性解除或者主动与单位协商解

律师说法劳动者要解约的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位；如果在试用期内的，则要提前三日通知单位，可以是口头形式的通知；在期限届满后，劳动合同会解除。相关阅读：解除合

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