企业未签订劳动合同有哪些赔偿

2022-04-23来源：网络109 人看过

企业未签订劳动合同，如果已经超过一个月，劳动者可以获得双倍工资的赔偿，即从企业用工的第二个月起，需要每月支付给劳动者双倍的工资，但最多不会超过十一个月。

律师说法注销企业的，其债务应当由企业的全部财产承担，公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，所以应当以全部的财产对公司的债务承担偿还责任，公司注销的，其债权债务必须清算

律师说法企业要解除固定期限劳动合同需要符合下列情形：与员工协商达成了一致的意见；员工具有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形；或者不胜任工作，经培训后仍无法胜任的等。

律师说法对企业单方解除劳动合同的规定：在员工符合严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害；或者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响等情形时，

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