劳动合同是否要写具体工资

2022-04-23来源：网络271 人看过

劳动合同中要写具体的工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款，用人单位与劳动者在进行协商后，需要将具体的工资数额、工资的组成、发放的时间、地点、方式等约定进合同中。

律师说法劳动合同有下列无效的情形：一方在签订劳动合同时实施欺诈、胁迫等行为的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；或者因违反法律、行政法规的强制性规定而

律师说法终止劳动合同的条件：当事人在劳动合同期满后决定不续签的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡的；用人单位被依法宣告破产的；或者被吊销营业执照的等。

律师说法劳动合同无效或者部分无效的情形：当事人被欺诈或者被胁迫签订或变更劳动合同的；用人单位免除其责任，排除劳动者的权利的；或者合同的条款违反法律、行政法规强制性规

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